Ce que nous faisons
Nos programmes créent un espace de formation qui permet au leader d’acquérir les aptitudes susceptibles d’apporter des solutions concrètes et durables.
Ils comprennent : l’Eveil des Fils du Congo (Sons Of Congo), l’Eveil des Femmes du Congo (Women of Congo), le Counseling, la Génération espoir (Generation Hope), l’Académie de leadership, Le Média, Le complexe scolaire Un Jour Nouveau et les formations en entrepreneuriat.
Les programmes organisent des formations dont certaines sont disponibles sur notre plateforme en ligne. Vous pouvez accéder directement aux formations en cliquant sur le bouton
Académie de leadership
Le manque de leadership efficace est l'une de principales crises de l'Afrique. Reconnaissant que chacun a le potentiel de diriger, l'Académie de Leadership donne aux participants les moyens de concevoir et mettre en œuvre leurs propres initiatives communautaires.
Ce programme s'applique donc à :
- Offrir un leadership adapté aux circonstances et à l’environnement dans lequel nous œuvrons.
- Equiper une nouvelle génération de leaders prêt à s’engager à résoudre les problèmes de leurs communautés.
- Organiser des formations continues pour les leaders actuels et potentiels.
Women of Congo
Dans ce programme les femmes sont formées, accompagnées et initiées à influencer positivement d’autres femmes et leur communauté.
Si le Congo est le cœur de l’Afrique, les femmes sont le cœur du Congo. Women of Congo redonne espoir, équipe et libère les femmes pour qu’elles fassent activement la différence.
Ces enseignements comblent les pertes physiques, émotionnelles et spirituelles, tout en fournissant une formation pratique “alphabétisation, langue, arts, compétences professionnelles” qui permet aux femmes de restaurer leur dignité vitale et leur estime de soi en tant que contributrices à la société.
Elles se transforment en groupes soudés pour un soutien continu et la promotion de collaborations commerciales dirigées par des femmes.
Sons of Congo
Amener les hommes à s’impliquer dans la lutte contre toutes formes de violences envers la femme et l’enfant, en développant un leadership et une masculinité plus responsable.
Les hommes jouent un rôle central dans la perpétuation de la culture de la violence au Congo. Le cycle est brisé lorsque l’état d’esprit négatif des hommes est intercepté et redirigé avant que les actes violents ne se produisent.
Sons of Congo suit un programme basé sur la Bible pour promouvoir les compétences de leadership, l’identité personnelle, la masculinité positive et le respect des femmes et des enfants.
À l’issue du programme, les participants deviennent eux-mêmes des mentors qui dirigent de futurs groupes et étendent la transformation.
Complexe Scolaire UJN
Le Complexe Scolaire UJN est une institution « LEADER IN ME » qui fait de chaque enfant un leader efficace à travers une instruction de qualité dispensée dans des infrastructures modernes
Nos enfants sont les dirigeants de demain et notre meilleur espoir pour un avenir meilleur. Ceci est particulièrement significatif au Congo, où l’éducation peut éclairer un chemin d’espoir pour des vies conçues dans le désespoir.
Le complexe scolaire un jour nouveau enseigne les compétences de vie et de leadership du 21ème siècle dans un programme centré sur le Christ, régulièrement classé parmi les meilleurs de Goma.
Médias
En collaboration avec Light of Africa Network, Un Jour Nouveau (UJN) développe des programmes radiodiffusés et télévisés, des documentaires, de la littérature en vue de rependre un message d’espoir.
Un jour nouveau a commencé par une seule voix à la radio, diffusant un message de paix et de compassion du Christ sur les ondes. Les auditeurs ont réagi en se rassemblant en nombre croissant dans toute la région pour prier, démontrant ainsi le pouvoir de la positivité pour inspirer une nation.
Aujourd’hui, les médias sociaux, les podcasts et d’autres plateformes en ligne amplifient notre voix, délivrant notre message d’espoir à des millions de personnes à travers les frontières de l’Afrique et au-delà.